Η 35ετή θητεία μου στην τοπική αυτοδιοίκηση η οποία με έφερε να υπηρετώ από θέσεις σημαντικές όπως Αντιπρόεδρος Νομαρχιακού Συμβουλίου, Πρόεδρος Δ. Συμβουλίου νεοϊδρυθέντος Καποδιστριακού Δήμου, Πρόεδρος Περιφερειακού Συμβουλίου σε πρώτη αιρετή, Περιφερειακός Αντιπεριφερειάρχης και Αναπληρωτής Περιφερειάρχης.
- Γράφει ο Χρήστος Άνθης – Αναπληρωτής περιφερειάρχης περιφέρεια Ιόνιων νήσων
Μου επέτρεψε να διακρίνω σημαντικές και ουσιαστικές αναγκαίες παρεμβάσεις επιγραμματικά αναφέρω:
- Αναθεώρηση Δημαρχοκεντρικού και Περιφερειαρχοκεντρικού Συστήματος με διάχυση εξουσιών επίπεδο Δ.Σ. και Π.Σ.
- Έλεγχος και σταμάτημα πιθανής αλαζονικής συμπεριφοράς άσκησης εξουσίας Δημαρχών – Περιφερειαρχών
- Τρόπος εκλογής Δήμων Περιφερειών
- Αποδέσμευση από τον κομματικό ασφυκτικό έλεγχο των εκλογών τοπικής Αυτοδιοίκησης
- Επιλογή και ανάδειξη κατάλληλων στελεχών σε θέσεις Αντιδημάρχων – Αντιπεριφερειαρχών
- Επιλογή συνεργατών
- Επιτροπή παραλαβής έργων
Πιο συγκεκριμένα:
- Αυτεπάγγελτος έλεγχος από Ανεξάρτητη Δημόσια Αρχή στην υλοποίηση προγραμμάτων και απορρόφηση κονδυλίων με δημοσιοποίηση επίσημων στοιχείων σε πολίτες και συμβούλια με όρια ανοχής και ακολούθως ψήφο εμπιστοσύνης μετά την παρέλευση 3 ετών το ελάχιστο.
- Εκλογή μέσα από ενιαίο ψηφοδέλτιο στο πρότυπο εκλογής των Δ.Σ. δικηγορικών συλλόγων της χώρας, ξεχωριστό ψηφοδέλτιο Δημάρχων και Δημοτικών Συμβούλων, Περιφερειαρχών και Περιφερειακών Συμβούλων.
- Επιλογές Αντιπεριφερειαρχών – Αντιδημάρχων με βάση την εκλογική δύναμη, τις γραμματικές γνώσεις και την προηγούμενη πολιτική πορεία.
- Για τους νεοεκλεγέντες που δεν διαθέτουν πείρα Ανά Περιοχές Δήμο και Περιφέρειες, Σχολές Τοπικής Αυτοδιοίκησης σε επίπεδο αλλοδιδασκαλίας από έχοντας πείρα επιστημονική ή πολιτική.
- Λιγότεροι υποψήφιοι ειδικά στην εκλογή Δήμου με σημαντικές αρμοδιότητες στα τοπικά συμβούλια.
- Συγκεκριμένες αρμοδιότητες σε Αντιδημάρχους και Αντιπεριφερειάρχες με Νομοθετική κατοχύρωση την εκχώρηση τους.
- Έλεγχος στην πρόσληψη συνεργατών που θα δικαιολογείται και θα εναρμονίζεται από τις ελλείψεις Διοικητικού Προσωπικού όπως αυτές προκύπτουν από τα σχετικά αιτήματα προσλήψεων.
- Πρώτη προτεραιότητα οι συνεργάτες παραλαβής και παρακολούθησης έργων υποδομής και εξυπηρέτησης πολιτών και όχι συνεργάτες διεκπεραιωτές άνευ ουσίας.
- Τα έργα υποδομών να έχουν χρόνο εγγύησης τουλάχιστον 5ετίας με ποινικά, οικονομικά και νομικά υπόλογους τους περιλαμβάνοντες.
- Υποχρεωτική παρακολούθηση εκτέλεσης έργων που θα προκύπτει από εντολές μετακινήσεων και υπογραφές παραλαβής σε κάθε φάση από τεχνικές και υπηρεσίας και πολιτικό προσωπικό.
- Τα πολιτικά πρόσωπα παραλαβής εκλέγονται με μυστική ψηφοφορία από τα Δ.Σ. και Π.Σ. με αυτοπροτάσεις όχι προτάσεις Δημάρχων ή Περιφερειαρχών, λαμβάνοντας υπόψη την σειρά εκλογής ποσοστόσης πλειοψηφίας – μειοψηφίας, ανδρών – γυναικών και με δέσμευση επιλογής ώστε για την εκλογή να υπάρχει ποσοστό ψήφων και από αντιπολίτευση, όχι μόνο συμπολίτευση, προσπάθεια εύρεσης ατόμων κοινής αποδοχής
- Τα έργα θα εποπτεύονται υποχρεωτικά για να παραλαμβάνονται και να πληρώνονται και με εγγύηση ποιότητας τουλάχιστον 5ετίας μελετών.
- Υποχρέωση των οργανισμών αποπεράτωσης μέσω τεχνικών υπηρεσιών ή συμβούλων των 60% των μελετών έργων σε συγκεκριμένο χρόνο με στόχο εξοικονόμηση κονδυλίων και χρόνου εκτέλεσης έργων.
- Έλεγχος αποτελεσμάτων των υφιστάμενων τεχνικών υπηρεσιών σε επίπεδο μελετών από αποκεντρωμένες διοικήσεις και Υπουργείο Εσωτερικών.
