Οι μηνιαίες αποδοχές για όσους εργάζονται στην Ελβετία ξεκινούν από περίπου 3.500 ευρώ, ενώ σε πολλούς τομείς – κυρίως στην υγεία, την πληροφορική, την εστίαση και την οικοδομή – μπορούν να ξεπεράσουν τα 6.500 ευρώ.
Γιατί η Ελβετία προσελκύει τόσο πολλούς εργαζομένους
Η χώρα προσφέρει:
- Εξαιρετικά υψηλούς μισθούς
- Σταθερό φορολογικό περιβάλλον
- Υψηλή ποιότητα ζωής και κοινωνικές παροχές
- Ασφαλές εργασιακό πλαίσιο
Παράλληλα, πολλοί εργαζόμενοι επιλέγουν την λύση του μεθοριακού εργαζόμενου (frontalier), διατηρώντας κατοικία σε γειτονικές χώρες – όπως η Ιταλία – ενώ εργάζονται στην Ελβετία με τον ειδικό «Permesso G», κάτι που συνδυάζει υψηλό μισθό με χαμηλότερο κόστος ζωής.
Ποιοι κλάδοι ζητούν προσωπικό – Μεγάλη ζήτηση για ελληνόφωνους και ιταλόφωνους εργαζομένους
Οι ελβετικές επιχειρήσεις αναζητούν τόσο υψηλά εξειδικευμένους επαγγελματίες, όσο και εργαζόμενους πρώτης γραμμής.
Υψηλή ζήτηση καταγράφεται σε:
Υγεία & Κοινωνική Φροντίδα
- Γιατρούς, νοσηλευτές, βοηθούς υγείας
- Ένας στους τέσσερις γιατρούς είναι άνω των 60 ετών – τα κενά είναι άμεσα
Πληροφορική & Τεχνολογία (IT)
- Προγραμματιστές, software engineers
- Cybersecurity, data analysts, IT specialists
- Μισθοί που ξεπερνούν συχνά τα 100.000 ελβετικά φράγκα ετησίως
Εστίαση & Τουρισμός
- Σερβιτόροι, μάγειρες, chef
- Αποδοχές 3.700–4.700 €/μήνα
Οικοδομή & Τεχνικά επαγγέλματα
- Οικοδόμοι, ξυλουργοί, τεχνίτες
- Μισθοί 4.200–6.200 €/μήνα
Υπηρεσίες & Εξυπηρέτηση Πελατών
- Ιδιαίτερα σε εταιρείες που εξυπηρετούν ιταλόφωνη αγορά
- Μισθοί έως 75.000 €/έτος
Διοικητικά, HR, Marketing, Πωλήσεις
- Σταθερή ζήτηση με μέσες ετήσιες αποδοχές περίπου 75.000 €
Γιατί προτιμώνται εργαζόμενοι που μιλούν ιταλικά – και τι σημαίνει για Έλληνες υποψηφίους
Σε καντόνια όπως το Τιτσίνο και οι νότιες κοιλάδες των Γκριζόνων, η ιταλική είναι η κυρίαρχη γλώσσα. Για αυτό, εκατοντάδες αγγελίες στο EURES ζητούν ειδικά εργαζομένους που μιλούν ιταλικά — κάτι που για πολλούς Έλληνες, με δεύτερη γλώσσα τα ιταλικά, αποτελεί σημαντικό πλεονέκτημα.
Παράλληλα, ζητούνται:
- συνέπεια
- ακρίβεια
- αυτονομία
- γνώση γερμανικών, ιταλικών ή ελβετογερμανικών (ανάλογα με την περιοχή)
Σε κάποιες ειδικότητες (κυρίως υγείας και τεχνικά επαγγέλματα) μπορεί να χρειάζεται αναγνώριση του πτυχίου, συχνά όμως η διαδικασία είναι απλή.
Τεράστιο έλλειμμα εργατικού δυναμικού – Πού φτάνουν οι ανάγκες
Σύμφωνα με τις τελευταίες εκτιμήσεις, η Ελβετία χρειάζεται άμεσα:
- 85.000 εργαζόμενους μέσα στο 2025
- Έως 365.000 εργαζομένους συνολικά μέχρι το τέλος της χρονιάς, εάν δεν καλυφθούν τα κενά
Οι προσλήψεις από το εξωτερικό δεν είναι επιλογή – είναι αναγκαιότητα για να συνεχιστεί η ομαλή λειτουργία νευραλγικών τομέων της οικονομίας.
Πώς μπορεί κάποιος να εργαστεί στην Ελβετία – Άδειες, διαδικασίες, προϋποθέσεις
Για πολίτες της ΕΕ, όπως οι Έλληνες, ισχύουν ξεκάθαρες διαδικασίες:
1. Απαραίτητη προϋπόθεση: Προσφορά εργασίας από ελβετικό εργοδότη
Ο εργοδότης καταθέτει αίτημα για άδεια παραμονής στο αρμόδιο Καντόνι.
2. Ανάλογα με τη διάρκεια του συμβολαίου:
- Έως 3 μήνες: μόνο ηλεκτρονική γνωστοποίηση, χωρίς άδεια
- 3 μήνες έως 1 έτος: άδεια L (έως 12 μήνες)
- Πάνω από 1 έτος / Αορίστου: άδεια B (5ετής, ανανεώσιμη)
3. Εγγραφή στις αρχές εντός 14 ημερών
Με:
- ταυτότητα ή διαβατήριο
- αποδεικτικό εργασίας
- συμβόλαιο στέγασης (ενοικιαστήριο)
4. Για όσους ζουν σε γειτονική χώρα και εργάζονται στην Ελβετία:
- Άδεια G (Frontalieri / Μεθοριακοί εργαζόμενοι)
- Επιτρέπει εργασία στην Ελβετία με κατοικία στην Ιταλία, Γερμανία ή Γαλλία.
5. Άδειες μακράς διάρκειας
- Άδεια C για μόνιμη εγκατάσταση μετά από 10 χρόνια (ή 5 σε ορισμένες περιπτώσεις)
Η Ελβετία αποτελεί μια από τις πιο ασφαλείς και προσοδοφόρες επιλογές για όσους αναζητούν εργασία στο εξωτερικό. Με μισθούς που ξεπερνούν κατά πολύ τους ευρωπαϊκούς μέσους όρους και με μεγάλη έλλειψη προσωπικού σε κρίσιμους κλάδους, οι ευκαιρίες για Έλληνες εργαζομένους — ειδικά όσους διαθέτουν τεχνική ή επιστημονική εξειδίκευση — είναι περισσότερες από ποτέ.
Με πληροφορίες από το money.it
