Η ψαλίδα των κενών θέσεων μεταξύ των δικαστικών υπαλλήλων που παραμένει ανοιχτή εδώ και χρόνια, κλείνει σταδιακά.
Αυτό το πάγιο αίτημα των εργαζομένων στον τομέα της Δικαιοσύνης, καθώς και των δικαστικών ενώσεων και των δικηγόρων, προχωρά επιτέλους προς την εκπλήρωσή του. Οι κενές θέσεις επιβραδύνουν την απονομή της Δικαιοσύνης και καθιστούν τις συνθήκες εργασίας των δικαστικών υπαλλήλων ακόμη πιο δύσκολες. Σημαντική πρόοδος έχει σημειωθεί στην κάλυψη των οργανικών θέσεων στα δικαστήρια των 51 νομαρχιών της χώρας μέσω διαγωνισμών.
Η διαδικασία αυτή επιταχύνεται με την ανακοίνωση ενός νέου εμβόλιμου διαγωνισμού, ο οποίος στοχεύει στην πρόσληψη 80 επιπλέον δικαστικών υπαλλήλων στο Πρωτοδικείο Πειραιά. Παράλληλα, μέχρι τον Σεπτέμβριο του 2026, αναμένεται να έχουν εκπαιδευτεί και αναλάβει θέσεις 1.041 δικαστικοί υπάλληλοι.
Κάλυψη των οργανικών θέσεων
Αναφορικά με την κάλυψη των οργανικών θέσεων, σύμφωνα με το υπουργείο Δικαιοσύνης, υπάρχει αύξηση στη διάρκεια της εξαετίας 2021-2026, παρόλο που δεν πραγματοποιήθηκαν διαγωνισμοί προσλήψεων κατά την περίοδο 2023-2024. Στο 66,76% ανήλθε το ποσοστό κάλυψης το 2021 και υπολογίζεται ότι θα φτάσει το 71,69% το 2026. Αν και υπήρξαν συνταξιοδοτήσεις και αποχωρήσεις, η κάλυψη των θέσεων έχει αυξηθεί κατά περίπου 5% τα τελευταία τρία χρόνια. Οι συνολικές οργανικές θέσεις των δικαστικών υπαλλήλων ανέρχονται σε 8.842.
Επιπλέον, σύμφωνα με την Επιτροπή του Συμβουλίου της Ευρώπης για την Αποτελεσματικότητα της Δικαιοσύνης (CEPEJ), η Ελλάδα κατατάσσεται με 37,2 δικαστές ανά 100.000 κατοίκους, συγκριτικά με τον μέσο όρο του 21,9 στην Ευρώπη. Υπενθυμίζεται ότι η αναλογία δικηγόρων στη χώρα μας είναι 441,5 ανά 100.000 κατοίκους, ενώ η αντίστοιχη αναλογία δικαστικών υπαλλήλων είναι 1,2, σε σύγκριση με 4,12 στην υπόλοιπη Ευρώπη.
Από τον Σεπτέμβριο του 2024 έως τον Σεπτέμβριο του 2026, προγραμματίστηκαν τέσσερις διαγωνισμοί για δικαστικούς υπαλλήλους από την Εθνική Σχολή Δικαστικών Λειτουργών στη Θεσσαλονίκη. Ο πρώτος διαγωνισμός είχε 293 εισακτέους, ο δεύτερος 219 και ο τρίτος 304, οι οποίοι ήδη εργάζονται. Η εκπαίδευση της τέταρτης σειράς 225 υποψηφίων θα ξεκινήσει το νέο έτος και θα ολοκληρωθεί τον Ιούνιο του 2026. Αυτή η εκπαίδευση, με συνολικό προϋπολογισμό 12 εκατομμυρίων ευρώ, χρηματοδοτείται από το Ταμείο Ανάκαμψης και Ανθεκτικότητας.
Πρωτοδικείο Πειραιά
Από τον Σεπτέμβριο του 2026, το Πρωτοδικείο Πειραιά θα επεκτείνει την τοπική του αρμοδιότητα για να περιλάβει δήμους της Περιφερειακής Ενότητας Νότιου Τομέα Αθηνών, όπως οι Δήμοι Αλίμου, Γλυφάδας και Καλλιθέας. Για να υποστηριχθεί αυτή η διαδικασία, θα διεξαχθεί έκτακτος διαγωνισμός για την πρόσληψη 80 δικαστικών υπαλλήλων.
Τι ισχύει για τους διορισμούς σε νησιά και ορεινούς δήμους
Η υπουργική παρέμβαση είναι ουσιαστική, καθώς το άρθρο 14 του νόμου 5197/2025 εισάγει προσαύξηση στον βαθμό επιτυχίας για υποψηφίους που επιλέγουν θέσεις σε νησιωτικούς ή ορεινούς δήμους. Αυτό επιτρέπει σε κατοίκους αυτών των περιοχών να συμμετάσχουν με ευνοϊκά κριτήρια στον διαγωνισμό, υπό την προϋπόθεση παραμονής δέκα ετών στη θέση που καταλαμβάνουν.
Η αύξηση των καλυμμένων θέσεων, σε συνδυασμό με την ανακατανομή δικαστικής ύλης, αναμένεται να ελαφρύνει το φορτίο των δικαστικών υπαλλήλων, ενισχύοντας την αποτελεσματικότητα των δικαστικών υπηρεσιών προς όφελος των πολιτών και της συνολικής απονομής της Δικαιοσύνης.
