Τι προβλέπει το εργασιακό νομοσχέδιο για το 13ωρο – Τι θα ισχύει, πώς θα αμείβονται οι εργαζόμενοι
Η άρνηση ενός εργαζομένου να εργαστεί για 13 ώρες δεν μπορεί να αποτελεί λόγο μείωσης αποδοχών ούτε αιτία απόλυσης Το ...
Η άρνηση ενός εργαζομένου να εργαστεί για 13 ώρες δεν μπορεί να αποτελεί λόγο μείωσης αποδοχών ούτε αιτία απόλυσης Το ...
Τι αναφέρει η αναλυτικά η Νίκη Κεραμέως για τις αλλαγές που έρχονται στον εργασιακό τομέα «Ενισχυμένη είναι η θέση των ...
Με τη νέα ρύθμιση ο εργαζόμενος ευνοείται μισθολογικά Ο γενικός γραμματέας Εργασιακών Σχέσεων, Νίκος Μηλαπίδης, σε συνέντευξή του στο Πρώτο ...
Τι αναφέρεται στην ανακοίνωση Την άμεση απόσυρση συγκεκριμένων άρθρων του νέου νομοσχεδίου του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης “Δίκαιη Εργασία ...
Δεκαέξι απαντήσεις σε ερωτήσεις για το νέο νομοσχέδιο Διευκρινίσεις για το νέο νομοσχέδιο, με τίτλο «Δίκαιη Εργασία για Όλους: Απλοποίηση ...
Έρχονται 2ημερες προσλήψεις και 13 ώρες απασχόλησης σε ένα εργοδότη Το νέο εργασιακό νομοσχέδιο το οποίο προβλέπει μεταξύ άλλων αλλαγές ...