Ενώ ο υπουργός Υγείας περιοδεύει σε όλη τη χώρα εγκαινιάζοντας ανακαινισμένους χώρους και νέο ιατροτεχνολογικό εξοπλισμό σε νοσοκομεία και Κέντρα Υγείας, ένα από τα μεγαλύτερα νοσοκομεία της Αττικής, το Θριάσιο, βρίσκεται αντιμέτωπο με σοβαρότατα προβλήματα υποστελέχωσης στα χειρουργεία.
Σύμφωνα με καταγγελία του Σωματείου Εργαζομένων του Θριάσιου Νοσοκομείου, οι μεγάλες ελλείψεις σε αναισθησιολόγους, νοσηλευτικό και βοηθητικό υγειονομικό προσωπικό έχουν ως αποτέλεσμα να λειτουργούν μόλις 7 από τις 13 διαθέσιμες χειρουργικές αίθουσες, με άμεσες επιπτώσεις στην υγεία και την ποιότητα ζωής εκατοντάδων ασθενών που παραμένουν σε λίστες αναμονής.
Στο Αναισθησιολογικό Τμήμα παραμένουν κενές τρεις οργανικές θέσεις ειδικευμένων αναισθησιολόγων, ενώ, όπως καταγγέλλεται, η διοίκηση του νοσοκομείου απέρριψε πρόσφατα αίτημα για αύξηση των θέσεων ειδικευόμενων. Παράλληλα, στο Θριάσιο καταγράφονται 126 κενές θέσεις νοσηλευτικού και μαιευτικού προσωπικού και 59 κενές θέσεις τραυματιοφορέων και βοηθών θαλάμου.
Αποτέλεσμα της υποστελέχωσης είναι να οφείλονται στους αναισθησιολόγους ημέρες κανονικής άδειας από το 2020, ενώ στους υπόλοιπους εργαζόμενους των χειρουργείων και του αναισθησιολογικού τμήματος εκκρεμούν πάνω από 4.000 ημέρες ανάπαυσης.
Την κατάσταση επιβαρύνει περαιτέρω η απόφαση της διοίκησης, μετά από εισήγηση της διεύθυνσης Νοσηλευτικής Υπηρεσίας, για μετακίνηση δύο έμπειρων νοσηλευτριών από το Αναισθησιολογικό, εκ των οποίων η μία αντιμετωπίζει σοβαρά προβλήματα υγείας.
Σοβαρές ελλείψεις προσωπικού καταγράφονται επίσης στην Αιμοδοσία, το Ακτινοδιαγνωστικό, το Παθολογοανατομικό και το Μικροβιολογικό – Βιοχημικό Εργαστήριο, καθώς και στις κλινικές του Χειρουργικού Τομέα.
Το Σωματείο Εργαζομένων καταγγέλλει ότι, αντί για προσλήψεις ώστε να λειτουργήσουν οι κλειστές χειρουργικές αίθουσες, η κυβέρνηση προώθησε τα ιδιωτικά απογευματινά χειρουργεία, επιβαρύνοντας ασθενείς και ασφαλιστικά ταμεία.
Με το έγγραφό του, το σωματείο ζητά μεταξύ άλλων:
-
Την ανάκληση της απόφασης μετακίνησης των δύο νοσηλευτριών
-
Την προκήρυξη και κάλυψη των κενών θέσεων αναισθησιολόγων και αύξηση των θέσεων ειδικευόμενων
-
Μαζικές προσλήψεις μόνιμου νοσηλευτικού και βοηθητικού προσωπικού
-
Τη χορήγηση των οφειλόμενων αδειών και ημερών ανάπαυσης
-
Τη μονιμοποίηση των συμβασιούχων
-
Την ενίσχυση κρίσιμων τμημάτων όπως η Αιμοδοσία, το Παθολογοανατομικό και το Ακτινοδιαγνωστικό
