Η Τρίτη 24 Φεβρουαρίου 2026 σηματοδοτεί την έναρξη μιας νέας εποχής για τη στρατιωτική θητεία. Περίπου 10.000 υπόχρεοι αναμένεται να περάσουν μέσα σε τρεις ημέρες τις πύλες των Κέντρων Εκπαίδευσης σε Θήβα, Αυλώνα, Μεσολόγγι, Καλαμάτα και Σπάρτη, στο πλαίσιο ενός από τα μεγαλύτερα κύματα κατάταξης των τελευταίων ετών.
Η συγκεκριμένη ΕΣΣΟ δεν είναι απλώς αριθμητικά αυξημένη. Συμπίπτει με τη ριζικότερη αναμόρφωση της εκπαίδευσης στον Στρατό Ξηράς, με σαφή στόχο τη μετάβαση από την τυπική παρουσία στο στρατόπεδο σε ουσιαστική επιχειρησιακή προετοιμασία.
Τέσσερα στάδια εκπαίδευσης με κλιμακωτή δυσκολία
Το νέο μοντέλο θητείας, που εφαρμόζεται αποκλειστικά στον Στρατό Ξηράς, οργανώνεται σε τέσσερις διακριτές φάσεις, με σαφή εκπαιδευτική λογική και αυξανόμενες απαιτήσεις.
1. Κέντρο Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων (4 εβδομάδες)
Η αρχική φάση παύει να περιορίζεται σε διαδικαστικά ζητήματα και προσαρμογή στο στρατιωτικό περιβάλλον. Οι νεοσύλλεκτοι εκπαιδεύονται συστηματικά σε:
• στρατιωτική πειθαρχία και καθημερινή λειτουργία,
• φυσική κατάσταση,
• βασικές τακτικές κινήσεις,
• χειρισμό οπλισμού και κανόνες ασφαλείας,
• πρώτη επαφή με εξομοιωτές βολής.
Στόχος είναι να τεθούν από νωρίς τα θεμέλια: σωστή στάση σώματος, μηχανική εξοικείωση με το όπλο και κατανόηση βασικών επιχειρησιακών αρχών.
2. Εκπαίδευση Μαχητή
Στη δεύτερη φάση η εκπαίδευση αποκτά πιο ρεαλιστικό και απαιτητικό χαρακτήρα. Οι οπλίτες εισάγονται:
• σε τακτική μικρών κλιμακίων,
• σε ασκήσεις «πυρ και κίνηση»,
• σε σενάρια αιφνίδιας απειλής,
• στη βασική αξιοποίηση νέων τεχνολογιών.
Η φιλοσοφία μετατοπίζεται από την ατομική επίδοση στη λειτουργία ως οργανικό μέλος ομάδας, με συντονισμό και τακτική αντίληψη.
3. ΣΠΕΝ – Σχολείο Προκεχωρημένης Εκπαίδευσης Νεοσυλλέκτων (3 εβδομάδες)
Το ΣΠΕΝ αποτελεί την τελική δοκιμασία πριν από τη μετάθεση στη μονάδα.
Περιλαμβάνει:
• διαβίωση στο ύπαιθρο,
• συνεχείς ασκήσεις ημέρα και νύχτα,
• βολές τμήματος,
• τοπογραφία,
• επιχειρησιακά σενάρια υπό πίεση.
Σε αυτή τη φάση «σφραγίζεται» η εκπαίδευση του οπλίτη, με έμφαση στην αντοχή, την προσαρμοστικότητα και την ομαδικότητα.
4. Μετάβαση στη μονάδα
Οι μονάδες πρώτης γραμμής δεν θα λειτουργούν πλέον ως χώροι βασικής εκπαίδευσης. Θα παραλαμβάνουν οπλίτες που διαθέτουν ήδη στοιχειώδεις επιχειρησιακές δεξιότητες και μπορούν να ενταχθούν άμεσα σε επιχειρησιακό πλαίσιο.
Drones και anti-drone: Η τεχνολογία μπαίνει στη θητεία
Η πλέον ηχηρή καινοτομία είναι η εισαγωγή εκπαίδευσης σε FPV drones, ακόμη και τύπου «καμικάζι», καθώς και στην αντιμετώπιση εχθρικών UAV. Για πρώτη φορά, η εξοικείωση με σύγχρονα μέσα του πεδίου μάχης περνά στον οπλίτη θητείας. Η εκπαίδευση περιλαμβάνει πτήσεις χαμηλού ύψους για αποφυγή εντοπισμού, κίνηση σε σύνθετο περιβάλλον, κατανόηση εναέριας εικόνας και αξιοποίηση πληροφοριών σε πραγματικό χρόνο, καθώς και βασικές αρχές προστασίας από εναέρια απειλή και αντίδραση υπό παρακολούθηση. Το σχετικό εγχειρίδιο έχει ήδη διανεμηθεί στα Κέντρα Εκπαίδευσης και στις μονάδες πρώτης γραμμής, ώστε η εκπαίδευση να συνεχίζεται και μετά τη μετάθεση.
Εξομοιωτές βολής και ρεαλιστικά σενάρια μάχης
Σημαντική τομή αποτελούν οι εξομοιωτές βολής που καθιερώνονται σε όλα τα Κέντρα Εκπαίδευσης. Μέσω αυτών οι οπλίτες εξοικειώνονται μηχανικά με τον οπλισμό τους, εκπαιδεύονται στη σωστή σκόπευση και στον έλεγχο αναπνοής, μαθαίνουν αλλαγή γεμιστήρα και αντιμετώπιση εμπλοκών. Το σύστημα περιορίζει τη σπατάλη πυρομαχικών και αυξάνει την ασφάλεια, ενώ λειτουργεί ως προθάλαμος για το πεδίο βολής. Παράλληλα εισάγονται βολές τμήματος με κίνηση και βολές «εξ ενστίκτου» με αιφνίδια εμφάνιση στόχου, αντικαθιστώντας το μοντέλο των στατικών βολών σε προκαθορισμένες αποστάσεις.
Νέος κανονισμός σίτισης με παρουσία διατροφολόγων
Η αναβάθμιση δεν περιορίζεται στο επιχειρησιακό σκέλος. Εισάγεται νέος κανονισμός σίτισης, με διαφορετική θερμιδική ανάλυση και παρουσία διατροφολόγων, υπό τον αυστηρό έλεγχο της Γενικής Επιθεώρησης Στρατού.
Η φυσική αντοχή, η αποκατάσταση και η απόδοση συνδέονται άμεσα με την ποιότητα και την επάρκεια της σίτισης, με στόχο την επιστημονικά τεκμηριωμένη διατροφική υποστήριξη των στρατευσίμων.
Η πρώτη ΕΣΣΟ γυναικών
Τον Απρίλιο αναμένεται η πρόσκληση για εθελοντική κατάταξη γυναικών ηλικίας 20 έως 26 ετών, με παρουσίαση τον Ιούνιο στο Κέντρο Εκπαίδευσης Υλικού Πολέμου στη Λαμία. Οι εθελόντριες θα αποκτούν στρατιωτική ειδικότητα, θα υπάγονται στους ίδιους νόμους και κανονισμούς και θα λαμβάνουν κίνητρα όπως αναγνώριση θητείας ως προϋπηρεσία και μοριοδότηση σε διαγωνισμούς ΑΣΕΠ, καθώς και προβάδισμα για πρόσληψη ως Επαγγελματίες Οπλίτες ή σε συναφείς θέσεις πολιτικού προσωπικού.
Από την τυπική παρουσία στην επιχειρησιακή ουσία
Το νέο μοντέλο θητείας επιχειρεί να κλείσει έναν κύκλο όπου η εκπαίδευση συχνά αντιμετωπιζόταν ως τυπική υποχρέωση. Η στόχευση μετατοπίζεται σε περισσότερη επιχειρησιακή ουσία, συστηματική και κλιμακωτή εκπαίδευση, ενσωμάτωση τεχνολογίας και ρεαλιστικών σεναρίων. Η επιδίωξη είναι ο οπλίτης να ολοκληρώνει τη βασική του εκπαίδευση με συγκεκριμένες δεξιότητες, επιχειρησιακή αντίληψη και ικανότητα να λειτουργεί αποτελεσματικά σε ένα απαιτητικό και τεχνολογικά σύνθετο περιβάλλον.
