«Με τη συμφωνία για τις συλλογικές συμβάσεις σηματοδοτείται μια νέα πραγματικότητα», επισημαίνει ο υφυπουργός Εργασίας Κώστας Καραγκούνης στη συνέντευξή του στην εφημερίδα «Political» και τη Λίδα Μπόλα. Όπως σημειώνει, οι συλλογικές συμβάσεις οδηγούν σε υψηλότερους μισθούς και επαναλαμβάνει ενόψει της νέας αύξησης του κατώτατου μισθού τον στόχο αυτός να φθάσει τα 950 ευρώ το 2027. Ως προς το πολιτικό κλίμα, ο κ. Καραγκούνης χαρακτηρίζει εφικτό τον στόχο της αυτοδυναμίας, κρίνοντας ως σημαντικό στοιχείο την ενίσχυση των εισοδημάτων.
Η υπογραφή της Κοινωνικής Συμφωνίας για την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας αποτελεί το μεγάλο θέμα για το υπουργείο Εργασίας αυτή την περίοδο. Επειδή μάθαμε -γιατί όλα έγιναν πραγματικά εν κρυπτώ- ότι οι συνομιλίες διήρκεσαν επτά μήνες, μπορείτε να μας περιγράψετε τις δυσκολίες, αν υπήρξαν, για να φθάσουμε στο τελικό αποτέλεσμα;
Οφείλω να δώσω συγχαρητήρια στην υπουργό Νίκη Κεραμέως που με την οφειλόμενη μυστικότητα της διαδικασίας συνέβαλε αποφασιστικά ώστε να καταλήξουμε σε αυτή την πολύ σημαντική κοινωνική συμφωνία. Πράγματι έπειτα από επτά μήνες τριμερούς διαβούλευσης (Μάιος-Νοέμβριος 2025) στην ουσία με τη συμφωνία αυτή μπαίνει τέλος στους μνημονιακούς περιορισμούς για τις Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας και σηματοδοτείται μια νέα πραγματικότητα κοινωνικού διαλόγου και συλλογικών διαπραγματεύσεων στη χώρα.
Είναι η πρώτη φορά που επιτυγχάνεται τριμερής συμφωνία μεταξύ της κυβέρνησης και όλων των Εθνικών Κοινωνικών Εταίρων και μάλιστα τέτοιου εύρους, με κοινό στόχο την ενίσχυση των συλλογικών διαπραγματεύσεων. Όπως έχει πει και η υπουργός, στην αρχή αυτού του διαλόγου οι προοπτικές δεν ήταν και τόσο ευοίωνες, αλλά με τον διάλογο και τη διαβούλευση όλα είναι δυνατά. Έτσι φθάσαμε σε αυτήν τη Συμφωνία, η οποία δεν είναι απλώς ένα θεσμικό κείμενο. Είναι η μετάβαση από τη θεωρία στην πράξη: μια κοινή δέσμευση εργαζομένων, εργοδοτών και Πολιτείας να οικοδομήσουν ένα εργασιακό περιβάλλον με καθαρούς κανόνες, εμπιστοσύνη και διαφάνεια.
Τι αλλάζει τελικά με τις συλλογικές συμβάσεις για τον κάθε εργαζόμενο; Πώς μπορούμε να οδηγηθούμε σε αύξηση αποδοχών και πότε εκτιμάτε ότι θα αρχίσει πλέον να εφαρμόζεται το νέο πλαίσιο;
Κοιτάξτε, τον Γενάρη θα έχουμε επίσημα το κανονιστικό πλαίσιο αυτής της κοινωνικής συμφωνίας και από κει και πέρα θα αρχίσουμε να βλέπουμε τα πρώτα αποτελέσματα. Οι Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας οδηγούν σε υψηλότερους μισθούς, μεγαλύτερη προστασία εργαζομένων και γενικά καλύτερους όλους εργασίας. Αποτελούν ασπίδα προστασίας για τους εργαζόμενους και για τον λόγο αυτόν ενισχύουν τη διαπραγματευτική δύναμή τους αλλά και τον υγιή ανταγωνισμό μεταξύ των επιχειρήσεων. Γίνονται πιο εύκολες η σύναψη και η επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας συγκεκριμένα, ενώ σήμερα η επέκταση μιας συλλογικής σύμβασης είναι δυνατή μόνο εφόσον δεσμεύει εργοδότες που απασχολούν ποσοστό μεγαλύτερο του 50% των εργαζομένων του κλάδου ή του επαγγέλματος.
Με τη νέα κοινωνική συμφωνία το ποσοστό αυτό μειώνεται από 50% σε 40%. Για να έχετε μια εικόνα, με αυτήν τη μείωση ήδη περίπου 15 συλλογικές συμβάσεις θα καλύψουν πολλούς εργαζομένους μέσω της επεκτασιμότητας. Επίσης, θα υπάρχει πλέον η δυνατότητα για την επέκταση των Συλλογικών Συμβάσεων Εργασίας χωρίς να εξετάζεται καθόλου το ποσοτικό κριτήριο του 40% όταν τη συλλογική σύμβαση υπογράφουν οι εθνικοί κοινωνικοί εταίροι και όχι απλώς οι κλαδικοί.
Επικουρικά και η ΓΣΕΕ θα μπορούσε να συνάπτει ή να υπογράφει κλαδικές συμβάσεις εργασίας, οπότε οι περισσότερες Συλλογικές Συμβάσεις Εργασίας δίνουν τη δυνατότητα για αύξηση μισθών και παροχών στους εργαζόμενους. Με αυτό τον τρόπο διασφαλίζεται ένα σταθερό ασφαλές και προβλέψιμο εργασιακό περιβάλλον με λιγότερο άγχος για τους εργαζόμενους, αφού μειώνεται η ανησυχία για αλλαγές στους εργασιακούς χώρους και ταυτόχρονα παρέχεται πλήρης προστασία στους εργαζόμενους και μετά τη λήξη της Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας μέσω της μετενέργειας.
Το επόμενο ορόσημο για το υπουργείο Εργασίας είναι ο κατώτατος μισθός. Θα βρεθούμε κοντά στη δέσμευση των 950 ευρώ που έχει αναλάβει ο πρωθυπουργός για το 2027;
Το πιο σημαντικό ορόσημο του υπουργείου Εργασίας είναι να δημιουργήσουμε τις προϋποθέσεις ώστε να έχουμε την όσο το δυνατόν καλύτερη αγορά εργασίας. Όπως είναι γνωστό, η ανεργία έχει πέσει σε πρωτοφανή επίπεδα, στο 8,2%, από σχεδόν 18% που την παραλάβαμε και αυτήν τη στιγμή ο κατώτατος μισθός είναι στα 880 ευρώ από τα 650 ευρώ το 2019. Και βεβαίως έχουν δημιουργηθεί τα τελευταία χρόνια πάνω από 509.000 νέες θέσεις εργασίας.
Εξίσου σημαντικό είναι ότι οι θέσεις εργασίας είναι κατά μεγάλη πλειοψηφία πλήρους απασχόλησης, ήτοι το 77%, και αυτό σημαίνει ότι ο μέσος μισθός είναι πάνω από 1.470 ευρώ. Όπως ήδη είναι γνωστό, τον Απρίλη του 2026 θα έχουμε και νέα αύξηση του κατώτατου μισθού με αντικειμενικό στόχο το 2027 να φτάσουμε στα 950 ευρώ. Η προσπάθειά μας είναι συνεχής ώστε να καλυτερεύουμε τους μισθούς και τις συνθήκες εργασίες των εργαζομένων.
Η δική σας εκτίμηση είναι ότι ο στόχος της αυτοδυναμίας είναι εφικτός; Αν δεν επιτευχθεί, εσείς θα επιλέγατε δεύτερες κάλπες ή αναζήτηση συνεργασιών;
Είναι νωρίς να μπούμε σε τέτοια σεναριολογία. Το 2023 οι δημοσκοπήσεις μας έδειχναν στο 32% και τελικά φθάσαμε στο 41%. Οπότε πολύ εύκολα μπορεί να συμπεράνει κανείς ότι με την υπάρχουσα απεικόνιση των ποσοστών που μας δείχνουν οι τελευταίες μετρήσεις, όλα είναι δυνατά.
Αλλά, ως γνωστόν, η πολιτική έχει πολλές παραμέτρους, για αυτό και τα αποτελέσματα κρίνονται μέχρι την τελευταία στιγμή. Αυτό που εμείς οφείλουμε να κάνουμε μέχρι τις εκλογές είναι να προχωρήσουμε τις μεταρρυθμίσεις, να τονώσουμε το εισόδημα των πολιτών και να καλυτερεύσουμε την καθημερινότητά τους. Νομίζω, αυτό θα κρίνει τελικά και την αυτοδυναμία που προφανώς είναι απόλυτα εφικτή.
Την Κυριακή 7 Δεκεμβρίου στη Νέα Υόρκη το υπουργείο πραγματοποίησε την εκδήλωση εξωστρέφειας «Rebrain Greece». Πώς αξιολογείτε αυτή την πρωτοβουλία;
Μας ενδιαφέρει να προσφέρουμε στρατηγικά κίνητρα για να πείσουμε τα λαμπρά μυαλά που έφυγαν στο εξωτερικό να επιστρέψουν πίσω στην Ελλάδα. Ήδη έχουμε κάνει τέσσερις εκδηλώσεις σε Λονδίνο, Άμστερνταμ, Στουτγκάρδη και Ντίσελντορφ. Στη Νέα Υόρκη είχαμε μια ακόμη τεράστια επιτυχία με την παρουσία πάνω από 1.500 Ελλήνων, που ήρθαν και έκαναν συνεντεύξεις με 35 από τις μεγαλύτερες ελληνικές επιχειρήσεις, οι οποίες προσέφεραν πολύ ελκυστικά πακέτα και νέες θέσεις εργασίας υψηλής ειδίκευσης. Ήδη μάλιστα έγιναν και οι πρώτες προσλήψεις. Να υπομνήσω ότι όσοι επιλέξουν να γυρίσουν πίσω θα απολαύσουν μείωση στον φόρο εισοδήματος κατά 50% για επτά χρόνια.
Οι πρωτοβουλίες αυτές και η συνολική πολιτική αυτής της κυβέρνησης έχουν οδηγήσει 422.000 Έλληνες να επιστρέψουν πίσω στην πατρίδα μετά τα χρόνια της κρίσης. Η δική μας δουλειά ως υπουργείου Εργασίας είναι να στρώσουμε το κόκκινο χαλί, είναι να αναδείξουμε σπουδαίες επαγγελματικές ευκαιρίες. Αυτό κάναμε και την περασμένη Κυριακή στη Νέα Υόρκη.
