Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα θα λάβουν το Δώρο Πάσχα έως τη Μεγάλη Τετάρτη – Τι ισχύει για όσους δεν εργάστηκαν όλη τη διάρκεια της περιόδου και πώς υπολογίζεται το ποσό.
Όλοι οι μισθωτοί του ιδιωτικού τομέα με σχέση εξαρτημένης εργασίας, είτε αορίστου είτε ορισμένου χρόνου, έχουν δικαίωμα στο Δώρο Πάσχα.
Το ποσό του δώρου εξαρτάται από τον τρόπο αμοιβής:
- Μισθωτοί με μηνιαίο μισθό: δικαιούνται μισό μηνιαίο μισθό για όσους εργάστηκαν από 1η Ιανουαρίου έως 30 Απριλίου.
- Μισθωτοί με ημερομίσθιο: δικαιούνται 15 ημερομίσθια για το ίδιο διάστημα.
Σε περίπτωση που κάποιος δεν εργάστηκε ολόκληρο το διάστημα, το Δώρο υπολογίζεται αναλογικά, ανά 8 ημέρες εργασίας για κάθε ημερομίσθιο ή 1/15 του μισού μηνιαίου μισθού για μισθωτούς.
Πότε καταβάλλεται
- Το Δώρο Πάσχα καταβάλλεται συνήθως τη Μεγάλη Τετάρτη, αν και ο εργοδότης μπορεί να το καταβάλει νωρίτερα.
- Το δώρο καταβάλλεται μόνο σε χρήμα, και υπόκειται σε παρακράτηση εισφορών υπέρ ΙΚΑ και Φόρου Μισθωτών Υπηρεσιών.
Χρόνοι που συνυπολογίζονται
Στον υπολογισμό του Δώρου Πάσχα συνυπολογίζονται:
- Η άδεια κύησης πριν και μετά τον τοκετό.
- Σπουδαστική άδεια για συμμετοχή σε εξετάσεις.
- Άδεια λουτροθεραπείας με γνωμάτευση ασφαλιστικού φορέα.
- Ασθένεια, μείωση μόνο για τις ημέρες που επιδοτήθηκαν από τον ασφαλιστικό φορέα.
- Χρόνοι που δεν συνυπολογίζονται
Δεν προσμετρούνται:
- Άδικες ή αναρρωτικές άδειες χωρίς αποδοχές.
- Συνδικαλιστική άδεια ή απεργία/στάσεις εργασίας, σύμφωνα με τη δικαστηριακή νομολογία.
Υπολογισμός Δώρου Πάσχα
Η βάση υπολογισμού είναι οι τακτικές αποδοχές, δηλαδή μισθός, ημερομίσθιο και κάθε άλλη παροχή που καταβάλλεται περιοδικά ή τακτικά από τον εργοδότη (υπερωρίες, επίδομα αδείας, τροφής, κατοικίας κ.ά.).
Στο ποσό προστίθεται και ο συντελεστής αδείας 0,041666. Για παράδειγμα, εργαζόμενος με Δώρο Πάσχα 900 ευρώ θα λάβει συνολικά 938 ευρώ μετά την προσαύξηση.
