Από την 1η Ιανουαρίου 2026 οι ασφαλισμένοι του e‑ΕΦΚΑ βλέπουν μια διακριτική, αλλά αληθινή, αναπροσαρμογή σε βασικές παροχές που αφορούν την καθημερινότητά τους: τα επιδόματα ασθένειας, κυοφορίας‑λοχείας και το εφάπαξ βοήθημα για τα έξοδα κηδείας αυξήθηκαν κατά 2,4%, σε συνέχεια της γενικής αναπροσαρμογής των συντάξεων για το νέο έτος. Η κίνηση αυτή, παρά το μικρό σχετικά ποσοστό, στέλνει μήνυμα ότι ο κοινωνικός προϋπολογισμός προσαρμόζεται στις μεταβολές του πληθωρισμού και της οικονομικής μεγέθυνσης του 2025, με πρακτικό αντίκτυπο για εκατοντάδες χιλιάδες πολίτες.
Η αύξηση των συντάξεων, που εφαρμόστηκε από την 1η Ιανουαρίου 2026, ήταν 2,4% και επηρέασε περίπου 2,5 εκατομμύρια συνταξιούχους, με το μηνιαίο όφελος να κυμαίνεται, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης, από περίπου 12 έως 100 ευρώ. Σε αυτή την προσαρμογή “συμπαρασύρονται” και ορισμένα επιδόματα που υπολογίζονται με βάση τις ασφαλιστικές κλάσεις του πρώην ΙΚΑ‑ΕΤΑΜ, γεγονός που οδήγησε στην ίδια ποσοστιαία αύξηση και για τις αναφερθείσες παροχές. Η πρακτική αυτή διασφαλίζει ότι οι μεταβολές των συντάξεων μεταφέρονται και σε εκείνες τις παροχές που συνδέονται άμεσα με τα ασφαλιστικά ημερομίσθια.
Επίδομα ασθενείας και εφάπαξ
Το πιο άμεσα ορατό αποτέλεσμα για πολλούς εργαζόμενους αφορά το επίδομα ασθενείας. Με τα νέα δεδομένα, το ανώτατο ημερήσιο επίδομα διαμορφώνεται σε επίπεδα που ξεκινούν από 18,61 ευρώ για τις πρώτες 15 ημέρες επιδότησης και φθάνουν έως τα 34,20 ευρώ από την 16η ημέρα και μετά, το όριο δηλαδή της μέγιστης επιδότησης. Πρόκειται για ποσά που, αν και δεν μεταφράζονται σε μεγάλα εισοδήματα, μπορούν να μετριάσουν στο μικρό διάστημα της ασθένειας ένα μέρος του οικονομικού κόστους για τα νοικοκυριά.
Η ροή της χορήγησης παραμένει ίδια. Για να εγκριθεί το επίδομα απαιτείται πιστοποίηση ανικανότητας προς εργασία από ιατρό, και όπου χρειάζεται η έγκριση Υγειονομικής Επιτροπής, καθώς και βεβαίωση αποχής από τον εργοδότη. Σημειωτέον ότι το επίδομα ενεργοποιείται μετά την τρίτη ημέρα της αναρρωτικής άδειας — οι πρώτες τρεις ημέρες καλύπτονται κατά κύριο λόγο από τον εργοδότη, ο οποίος υποχρεούται να πληρώνει το μισό ημερομίσθιο ή το μισό μισθό, ενώ διατηρούνται και οι ασφαλιστικές εισφορές. Από την τέταρτη ημέρα και μετά, το βάρος περνά στον e‑ΕΦΚΑ, με τον εργοδότη υπό προϋποθέσεις να καλύπτει τυχόν διαφορά μεταξύ ημερομισθίου και επιδόματος. Η διάρκεια και οι υποχρεώσεις αυτές διαφοροποιούνται ανάλογα με τη διάρκεια της εργασιακής σχέσης: για νέους εργαζόμενους έως ένα έτος η κάλυψη από τον εργοδότη μπορεί να φτάνει έως τις 13 ημέρες, ενώ για προϋπηρεσία άνω του έτους έως 26 ημέρες ή έναν μήνα.
Παράλληλα, στο κατώφλι των κοινωνικών αναγκών, το εφάπαξ βοήθημα για τα έξοδα κηδείας αναπροσαρμόστηκε στα 883,92 ευρώ. Το ποσό αυτό αντιστοιχεί, όπως προβλέπεται, στο οκταπλάσιο του τεκμαρτού ημερομισθίου της ανώτατης ασφαλιστικής κλάσης και καταβάλλεται σε περίπτωση θανάτου ασφαλισμένου ή συνταξιούχου. Για οικογένειες που βρίσκονται αντιμέτωπες με το κόστος μιας κηδείας, η αύξηση αυτή προσφέρει μια μικρή, αλλά χρήσιμη ανάσα σε μια δύσκολη περίοδο.
Η αύξηση των επιδομάτων και του εφάπαξ εγγράφεται σε ένα ευρύτερο πλαίσιο πολιτικής. Αφενός επιχειρεί να διασφαλίσει ότι οι παροχές κοινωνικής ασφάλισης διατηρούν την αγοραστική τους αξία στο μέτρο που επηρεάζεται από τον πληθωρισμό, αφετέρου λειτουργεί ως μέτρο κοινωνικής προστασίας για τις πιο ευάλωτες στιγμές της εργασιακής και οικογενειακής ζωής. Οι συνταξιούχοι, πάντως, βλέπουν μια σταδιακή επαναφορά: η προσωπική διαφορά μειώνεται μερικώς το 2026, οι δικαιούχοι λαμβάνουν το 50% της αύξησης, ενώ από το 2027 αναμένεται η πλήρης απόδοση του ποσού σε όλους.
Καταβλήθηκε το επίδομα μητρότητας
Παράλληλα την Τετάρτη καταβλήθηκε και η πρώτη δόση του επιδόματος κυοφορίας και λοχείας από τον e-ΕΦΚΑ. Η πληρωμή αφορούσε μισθωτές μητέρες, ελεύθερες επαγγελματίες και αγρότισσες που υπέβαλαν και οριστικοποίησαν πλήρη φάκελο αίτησης στο διάστημα από 18 Δεκεμβρίου 2025 έως και 15 Ιανουαρίου 2026. Το ύψος του επιδόματος υπολογίζεται με βάση τις ασφαλιστικές αποδοχές και το ιστορικό ασφάλισης κάθε δικαιούχου.
