Συνολικά 19.598 μόνιμες προσλήψεις προβλέπονται στο Δημόσιο για το 2026, καθιστώντας τη χρονιά κομβική για όσους επιδιώκουν σταθερή εργασία στον δημόσιο τομέα. Στο πλαίσιο αυτό, 279 θέσεις κατανέμονται σε τρεις βασικούς φορείς κοινωνικής πολιτικής και ασφάλισης: τον ΟΠΕΚΑ, τον e-ΕΦΚΑ και τη ΔΥΠΑ.
19 μόνιμες θέσεις στον ΟΠΕΚΑ
Αναλυτικά, στον ΟΠΕΚΑ προβλέπονται 19 μόνιμες θέσεις: 15 ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, 3 ΔΕ Πληροφορικής (Προσωπικού Η/Υ) και 1 ΔΕ Οδηγών. Στόχος είναι η ταχύτερη διαχείριση επιδομάτων και η βελτίωση της εξυπηρέτησης των πολιτών.
200 προσλήψεις στον e-ΕΦΚΑ
Το μεγαλύτερο μέρος των προσλήψεων αφορά τον e-ΕΦΚΑ, όπου κατανέμονται 200 θέσεις: 149 ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού και 51 ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού. Η ενίσχυση αυτή αποσκοπεί στην επιτάχυνση διαδικασιών που σχετίζονται με συντάξεις, εισφορές και ασφαλιστικές υπηρεσίες, μειώνοντας τον χρόνο αναμονής για εκατοντάδες χιλιάδες ασφαλισμένους.
60 μόνιμες θέσεις και στην ΔΥΠΑ
Στη ΔΥΠΑ προβλέπονται 60 νέες θέσεις: 43 ΠΕ Διοικητικού – Οικονομικού, 1 ΠΕ Αγρονόμων Τοπογράφων Μηχανικών, 4 ΤΕ Διοικητικού – Λογιστικού, 5 ΤΕ Παιδαγωγών Πρώιμης Παιδικής Ηλικίας, 3 ΔΕ Διοικητικού – Λογιστικού και 4 ΔΕ Μαγείρων (Προσωπικό Εστίασης). Οι προσλήψεις αυτές ενισχύουν τόσο τις διοικητικές υπηρεσίες όσο και τις κοινωνικές και εκπαιδευτικές δομές του οργανισμού.
Προκυρήξεις, διαγωνισμοί, μοριοδότηση
Οι θέσεις ΠΕ και ΤΕ θα καλυφθούν από επιτυχόντες του 2ου Πανελλήνιου Γραπτού Διαγωνισμού του ΑΣΕΠ, ενώ οι θέσεις ΔΕ θα προκηρυχθούν με ξεχωριστές προκηρύξεις τύπου «Κ», βάσει μοριοδότησης. Έτσι, όσοι έχουν ήδη συμμετάσχει στον γραπτό διαγωνισμό αποκτούν σαφές προβάδισμα στη διεκδίκηση των θέσεων.
Ωστόσο, δεν έχει ακόμη ανακοινωθεί συγκεκριμένο χρονοδιάγραμμα για την έκδοση των προκηρύξεων ή την έναρξη της διαδικασίας υποβολής αιτήσεων. Οι προσλήψεις εντάσσονται στον γενικό προγραμματισμό του 2026 και αναμένεται να προχωρήσουν σταδιακά, ανάλογα με την έκδοση των σχετικών εγκρίσεων και προκηρύξεων από το ΑΣΕΠ.
