Δύο σενάρια συζητούνται για τον νέο κατώτατο μισθό στην Ελλάδα με τον διάλογο να εισέρχεται στην τελική φάση. Οπως και νά’ ναι πάντως, οι αποδοχές εκατοντάδων χιλιάδων εργαζομένων από τον Απρίλιο του 2026 θα σημειώσουν αύξηση. Στόχος είναι η ενίσχυση της αγοραστικής δύναμης των χαμηλόμισθων χωρίς να διαταραχθεί η δημοσιονομική ισορροπία, ενώ η κυβέρνηση έχει δεσμευτεί ότι ο κατώτατος μισθός θα φτάσει τα 950 ευρώ έως το 2027.
Ωστόσο, στο τραπέζι των διαπραγματεύσεων υπάρχουν δύο βασικά σενάρια:
- Συντηρητικό: Αύξηση 50 ευρώ το μήνα, φέρνοντας τον μισθό στα 930 ευρώ. Πρόκειται για μετρημένη αλλά σταθερή ενίσχυση, η οποία ανοίγει τον δρόμο για την επίτευξη του στόχου των 950 ευρώ μέσα στον προγραμματισμένο χρόνο.
- Επιθετικό: Αύξηση 70 ευρώ το μήνα, που θα φέρει τον κατώτατο μισθό στα 950 ευρώ ήδη από τον Απρίλιο, έναν χρόνο νωρίτερα. Το σενάριο αυτό βασίζεται σε εκτιμήσεις για τα δημοσιονομικά περιθώρια και υπόσχεται άμεση ενίσχυση της κατανάλωσης.
Η προσαρμογή επηρεάζει τόσο τον ιδιωτικό όσο και τον δημόσιο τομέα, καθώς οι μισθοί εισαγωγής στον Δημόσιο Τομέα έχουν εξισωθεί με τον κατώτατο μισθό και θα αυξηθούν οριζόντια. Επιπλέον, αναμένεται να δώσει ώθηση σε συναφή επιδόματα, ωρομίσθια και μισθούς μικρότερης τάξης.
Οι κοινωνικοί εταίροι και οι επιστημονικές επιτροπές έχουν υποβάλει τις προτάσεις τους και η τελική απόφαση αναμένεται έως τα μέσα Μαρτίου 2026, ώστε η αύξηση να ισχύσει από την 1η Απριλίου. Οι ειδικοί τονίζουν ότι η αύξηση του κατώτατου μισθού ενισχύει την εσωτερική ζήτηση, στηρίζει τα νοικοκυριά και συμβάλλει στη συγκράτηση της κοινωνικής έντασης, ιδίως υπό την πίεση του πληθωρισμού.
Παράλληλα, η πολιτική αύξησης του κατώτατου μισθού συνδέεται με τον στρατηγικό στόχο της σταδιακής σύγκλισης των ελληνικών μισθών με τα ευρωπαϊκά επίπεδα. Αν και ο μέσος μισθός ξεπέρασε το 2025 τα 1.500 ευρώ, έναν χρόνο νωρίτερα από τον στόχο του 2027, η σύγκλιση με τον ευρωπαϊκό μέσο όρο παραμένει το μεγάλο ζητούμενο.
