Μεγάλες αλλαγές στον τομέα των μισθών των στελεχών των Ενόπλων Δυνάμεων φέρνει το νέο μισθολόγιο, το οποίο αναμένεται να φέρει αυξήσεις που κυμαίνονται από 13% έως 53%.
Η σημαντική αυτή εξέλιξη σηματοδοτεί την αποσύνδεση της μισθολογικής προόδου από τον βαθμό του κάθε στρατιωτικού, με αποτέλεσμα να διαμορφώνεται ένα πιο δίκαιο και διαφανές μισθολογικό σύστημα.
Το νέο πλαίσιο δεν αλλάζει μόνο τα νούμερα, αλλά ενισχύει και το μηνιαίο εισόδημα χιλιάδων στρατιωτικών, προσφέροντας ουσιαστική στήριξη στην επαγγελματική τους ζωή.
Για να κατανοήσουμε καλύτερα την κλίμακα των αυξήσεων, ακολουθούν ορισμένα παραδείγματα:
– Ένας ταγματάρχης με 17 χρόνια υπηρεσίας θα δει τον μισθό του να αυξάνεται κατά 321 ευρώ μηνιαίως, φτάνοντας από τα 1.671 ευρώ στα 1.992 ευρώ, μια αύξηση 19,2%.
– Ένας λοχαγός με 13 χρόνια υπηρεσίας θα κερδίσει 276 ευρώ περισσότερα τον μήνα (από 1.518 ευρώ σε 1.794 ευρώ), δηλαδή 18,2% αύξηση.
– Ένας ανθυπολοχαγός με 3 χρόνια υπηρεσίας σε παραμεθόριο περιοχή θα έχει αύξηση 379 ευρώ μηνιαίως, που σημαίνει ότι από 1.197 ευρώ θα πάει στα 1.576 ευρώ (+31,7%), ή 4.548 ευρώ ετησίως.
– Ένας ταγματάρχης, που είναι διοικητής υπομονάδας και έχει 17 χρόνια υπηρεσίας σε παραμεθόριο περιοχή, θα δει αύξηση 427 ευρώ τον μήνα (από 1.753 ευρώ σε 2.180 ευρώ, +24,4%), δηλαδή 5.124 ευρώ ετησίως.
– Ένας αντιπλοίαρχος και κυβερνήτης φρεγάτας με 23 χρόνια υπηρεσίας θα πάρει μια εντυπωσιακή αύξηση 1.000 ευρώ μηνιαίως (από 1.913 ευρώ σε 2.913 ευρώ, +52,3%), που μεταφράζεται σε 12.000 ευρώ επιπλέον ετησίως.
Στο μεταξύ, ανακοινώθηκε και ένα νέο οικιστικό πρόγραμμα που θα περιλαμβάνει συνολικά 17.484 κατοικίες, με στόχο την ανακούφιση των στρατιωτικών οικογενειών στο ζήτημα της στέγασης. Συγκεκριμένα, το πρόγραμμα περιλαμβάνει την κατασκευή 10.454 νέων κατοικιών και την ανακαίνιση 7.030 ήδη υπαρχουσών.
